Расчетный пенсионный капитал застрахованного лица. Фиксированный базовый размер пенсии

Содержание

Пенсия – это начисляемые государством выплаты гражданам, достигшим пожилого возраста. Данный вид компенсации могут получать люди, имеющие достаточный стаж для этого, и льготники. Например, их могут получать по инвалидности или при потере кормильца. После проведенной реформы государством производятся изменения о начислении данных выплат. Прежним остался только расчет пенсии для родившихся до 1967 года.

Как насчитывается пенсия на сегодняшний день

Для граждан старше 50 лет расчет пенсии для родившихся до 1967 г. выполняется особым образом. Сумма состоит из обязательной фиксированной государственной части и страховой. Величина будет зависть от следующих факторов:

возраста человека;
количества отработанных лет, профессии;
от размера получаемой заработной платы.

Порядок расчета пенсии для родившихся до 1967 г. зависит от таких факторов:

Является ли человек участником программы софинасирования. Софинсирование – это поддержка государства в виде дополнительных начислений к компенсациям по старости, позволяющим гражданину увеличить личные взносы на свою будущую накопительную долю. В софинансировании могут участвовать несколько сторон: сам гражданин, государство (это является делом добровольным и осуществляется на основании заявления), работодатель (это необязательно, но многие предприятия это считают дополнительной мотивацией в рамках предоставляемого им социального пакета)
Совершает ли гражданин регулярные платежи в счет накопительной части будущей компенсации.

Нормативно-правовая база

Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. регулируется федеральным законодательством 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. В данном законе рассматриваются аспекты расчета страховой части. Предусматриваются следующие виды страховых пенсий: страховая по старости, страховая по инвалидности, страховая по случаю . К нормативно-правовой базе можно отнести и федеральный закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», в котором тоже можно ознакомиться с аспектами пенсионных выплат.

Общий порядок расчета пенсионных выплат

Чтобы гражданин мог рассчитывать на получение пособия по страховой части, у будущего пенсионера должны быть соблюдены такие условия:

Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.

Если нужно произвести расчет пенсии для родившихся до 1967 г., каждое условие необходимо рассмотреть отдельно. Трудовая компенсация по старости назначается людям, достигшим возраста: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Есть определенные категории граждан, которые могут рассчитывать на досрочный выход, на заслуженный отдых. К ним относятся:

граждане, которые трудились в определенных условиях (вредных и т.п.);
имеющие определенные специальности и должности;
имеющие определенный стаж работы, трудовой или страховой.

К таким можно отнести:

лиц, работавших в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжелыми условиями работы;
женщин, трудившихся с высокой интенсивностью или управлявших тяжелой техникой;
железнодорожников;
геологоразведчиков, поисковиков;
рабочих морских и речных судов;
горнорабочих;
работников авиационной отрасли;
спасателей;
педагогов;
медиков, работающих с населением.

многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, ;
инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.

К досрочным компенсациям можно отнести льготный тип пенсии, который могут получить следующие группы граждан:

Если их деятельность была связана с тяжелым физическим трудом или работой в неблагоприятных условиях.
Если работа выполнялась в условиях Крайнего Севера или в местности, приравненной к таким же.
Если в условия работы включался определенный срок выполнения, после которого независимо от возраста наступало время выхода на заслуженный отдых.

На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку. Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется. Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим.

Трудовой стаж

Вторым условием при получении страхового пособия является страховой стаж. Это периоды времени, в течение которого человек производил отчисления в Пенсионный фонд. Существует два вида страхового стажа:

обычный – это вид стажа, когда отчисления в ПФ производятся гражданами, работающими на обычных условиях труда;
специальный – в отличие от обычного, этот стаж характеризует вид труда в особых (например, вредных или опасных) условиях.

Стаж работы до 1 января 2002г.

Исчисление стажа работы до 01 января 2002 г. производится в календарном порядке по фактической продолжительности каждого периода. Подтверждением факта работы, службы в армии или периода ухода за ребенком, и для начисления страховой части станут бумаги личного хранения. Что должен человек сам представить в фонд:

трудовую книжку;
трудовые договоры;
справки о заработной плате за пять лет работы подряд до 01.01.2002 г.;
военный билет;
свидетельство о рождении ребенка;
свидетельство о браке.

Только при наличии в фонде данных документов он может рассчитывать на своевременное назначение пенсии в установленном размере. Для учета отработанного времени с 2002 г. в Пенсионном фонде на каждого застрахованного гражданина должны открывать индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером. В нем госработники обязаны отражать:

данные о периодах трудовой деятельности;
сведения о заработной плате до 01.01.2002 г.;
суммах, начисленных и уплаченных работодателем или лично застрахованным лицом страховых взносов.

Учет отработанного времени с 2002 г.

Информация о периодах работы и зарплате до 2002 г. в ПФ работодателем предоставляется в 2003-2004 гг. Если в эти периоды человек не работал или работодатель предоставлял неполную или недостоверную информацию, то фонд не будет располагать нужной информацией. Если застрахованное лицо сомневается, что все сведения предоставлены, то всегда можно обратиться и предоставить недостающие сведения о стаже и зарплате до 2002 г. В трудовой стаж берутся следующие периоды:

армия, служба в ОВД;
служба в органах и учреждениях уголовно-исправительной системы;
получение социального пособия по временной нетрудоспособности (декрет);
уход за ребенком до 1,5 лет;
постановка на учет по безработице;
перенаправление государственного служащего для трудоустройства в другой местности;
участие в общественных работах;
ссылка или пребывание в тюрьме или колонии;
уход за инвалидом;
с достижения гражданином 80 лет.

Какие периоды включаются в трудовой стаж

На основании закона минимальный страховой стаж с каждым месяцем увеличивается. В 2015 г. он составлял 6 лет, в 2019 г. будет составлять 9 лет, а в 2025 году будет уже 15 лет. Если по достижении пожилого возраста не было отработано минимального количества лет, то страховая компенсация по старости будет не начислена. Страховой стаж определяется по записям в трудовой книжке, показывающим период официального трудоустройства работника.

Если у работника трудовая книжка утрачена или некоторые записи отсутствуют, то подтвердят стаж следующие документы:

трудовые договоры;
справки, выданные работнику на предыдущих местах работы;
выписки из приказов (например, приказы на прием и на увольнение);
лицевые счета сотрудника;
ведомости на выдачу заработной платы.

С 2019 г. начали действовать нововведения по расчету пенсии для родившихся до 1967 г. по новым формулам. По закону люди, имеющие трудовой стаж 35 лет, имеют право на получение доплаты. А тем, кто проработал (официально) более сорока лет (40 лет – женщины, 45 – мужчины), при выходе на заслуженный отдых государство будет выплачивать надбавку в еще большем размере.

Третьим условием при получении страхового пособия являются индивидуальные коэффициенты. Это количество баллов, заработанных за 12 месяцев или тех периодов, которые входят в стаж. Данные коэффициенты рассчитываются в зависимости от заработной платы человека при условии его официального трудоустройства. Чем больше заработная плата, тем выше коэффициенты. Основное условие – до выхода на заслуженный отдых коэффициенты не должны быть меньше 30.

На основании закона «О страховых пенсиях» установлены повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. Если с 1 января 2015 г. страховая компенсация по старости назначается при наличии коэффициента не ниже 6,6, то с последующим повышением коэффициента ежегодно на 2,4 к 2025 г. максимальный размер его будет составлять 30.

Все периоды будут включены в стаж, если в них была трудовая активность продолжительностью хотя бы один рабочий день, в течение которой происходили отчисления в ПФР. Схема увеличения коэффициента в таблице:

Год выхода на пенсию	Минимальный коэффициент










с 2025 и позже

Пенсия для рожденных до 1967

Правительство РФ в 2019 г. активно проводит пенсионную реформу. Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. складывается из трех долей. Это:

базовая доля;
Накопительная доля;
страховая.

Базовая часть

Базовая – это фиксированная компенсация, которую получает каждый человек, достигший пожилого возраста независимо от стажа. С 1 января 2002 г. окончательная базовая ставка была установлена в размере 450 рублей в месяц. Эта сумма полагается всем гражданам, достигшим пожилого возраста и имеющим трудовой стаж более 5 лет. На ее размер влияет возраст человека.

Накопительная часть пенсионного обеспечения

Эта доля доступна только тем гражданам, которые родились до 1967 г. и являются участниками ОПС. Она формируется, если в период с 2002 по 2004 гг. работодателем ежемесячно уплачивались страховые взносы на накопительную долю трудовой деятельности в размере 6% от заработной платы. Она формируется на добровольной основе для участников Программы государственного софинансирования пенсии и лиц, направлявших средства материнского (семейного) капитала на . Общая сумма, идущая в накопительную долю, не должна превышать 463 000 рублей в год.

На основании федерального постановления п. 11 ст. 31 «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой выплаты в Российской Федерации» застрахованные лица, родившиеся до 1967 г., заключившие договор об обязательном пенсионном страховании и обратившиеся с заявлением о переходе в негосударственный фонд (НПФ), подают заявление об отказе от финансирования накопительной части и направлении на финансирование страховой части в размере 6 процентов от индивидуальной части тарифа страхового взноса.

Граждане могут узнать о своих накоплениях в Пенсионном фонде Российской Федерации, написав заявление в установленной форме. Выплаты государственного обеспечения, согласно п. 2 ст. 217 НК РФ, не подлежат налогообложению, не учитываются в расчетах налога на доходы физических лиц, за исключением выплат при наличии у физического лица добровольного страхования накопительной части.

Страховая пенсия

В нее включается весь трудовой стаж, накопленный к 2002 г., размер заработной платы и специального коэффициента. Разберем методику для расчета страховой доли, который должен считаться по следующей алгоритму:

СП = ПБ * ЦБ * ПК1 + ФВ * ПК2, где:
- СП – это количество средств, рассчитанных для выплаты страховой выплаты;
- ПБ – накопленные за время баллы;
- ЦБ – установленная на момент расчетов цена за 1 балл;
- ПК1 и ПК2 – это повышающие премиальные коэффициенты за выход на заслуженный отдых в более поздний период;
- ФВ – сумма фиксированная

Порядок оформления пенсии

Узнайте о порядке, как же оформить пенсию, куда обратиться, и какие бумаги нужны для этого. Оформлением выплаты рекомендуется начать заниматься заранее, чтобы успеть полностью подготовить бумаги. С полным пакетом необходимо обратиться в уполномоченный орган для начисления и выплаты пособия. Существует пошаговая инструкция для расчета выплаты и предоставления документов в ПФР. Полный перечень документов приведен ниже.

Сроки подачи документов

Вторым шагом является сдача документов в Пенсионный фонд Российской Федерации. После сбора в любое время после достижения пожилого возраста (для женщин возраст должен составлять 55, для мужчин - 60 лет и более), необходимо обратиться в Пенсионный фонд своего региона для назначения и расчета размера выплат. Тогда расчет выплаты для родившихся до 1967 г. начинается с даты подачи заявления с полным комплектом документов.

Куда обращаться с заявлением

Если Пенсионный фонд затребует предоставление дополнительной информации, то специалист, принимающий документы, отказать в подаче заявления не имеет право. Обратившемуся человеку в 3-месячный срок необходимо подать недостающую информацию. Если сроки будут соблюдены, то компенсация будет начисляться со дня подачи заявления. Если срок будет пропущен, то необходимо будет подавать полный пакет документов заново, и дата обращения за назначением выплаты изменена. Заявление в фонде должно быть рассмотрено в течение 10 дней, с даты подачи полного пакета бумаг.

После расчета выплаты важен момент ее получения. В случае, если все документы оформлены правильно и поданы в срок, сумму посчитают и оформят уже на 10 день. Если пенсионером были поданы данные банковской карты или счета, то выплата осуществляется на нее, на 10-й день, и обращаться никуда не требуется. При получении денег по почте возможны задержки на 1-3 дня, требующиеся для обработки новой заявки почтовой службой. Если сумма меньше прожиточного минимума (он составляет 10-11 тысяч рублей), обратитесь в ПФ.

Последний шаг относится к тем гражданам, которые после выхода на заслуженный отдых продолжают работать. Для них происходит перерасчет выплат. Необходимо в Пенсионный фонд представить справку с места работы о начисленной заработной плате за год и произведенных страховых компенсациях, заполнить и передать сотруднику фонда соответствующее заявление. Оно будет рассматриваться в течение 10 дней. Каждый человек выбирает для себя, работать или сразу после наступления пожилого возраста выходить на заслуженный отдых.

Какие документы необходимо предоставить

Первый шаг – это подготовка документов. Существует следующий перечень бумаг:

паспорт для граждан России или вид на жительство для граждан иностранных государств;
все бланки об учебе и образовании;
в оригинале и копиях – трудовую книжку;
по необходимости могут потребоваться справки от работодателя;
страховое свидетельство (СНИЛС);
свидетельство о заключении брака;
справка, подтверждающая место проживания и имеющийся состав семьи;
копии документов об удостоверении личности иждивенцев;
справка о размере средней заработной платы работника по последнему месту работы;
реквизиты банковского учреждения, которое будет доставлять выплаты;
заявление в Пенсионный фонд;
справка о среднемесячной заработной плате до 01.01.2002 г. за 60 месяцев подряд;
справка о том, что другой вид выплаты лицу не назначен.

Как рассчитать свою пенсию

Каждый человек, который выходит на заслуженный отдых, может произвести расчет пенсии самостоятельно, зная формулы и параметры для ее расчета. Возможно произвести онлайн-расчет, встречаются и калькуляторы. Если самому не получается произвести расчет, есть возможность обратиться в Пенсионный фонд для обучения расчету или запроса информации о будущих доходах.

Общая формула

Формула для расчета будет выглядеть следующим образом:

П = ФВ + НЧ + СЧ, где
- ФВ – фиксированная доля (базовая);
- НЧ – накопительная доля;
- СЧ – страховая доля.

Порядок определения страховой части

Фиксированная доля устанавливается государством. Накопительная доля у каждого гражданина своя. Поэтому нам необходимо знать, как рассчитывается страховая доля. Для этого есть принцип расчета:

СЧ = ПК/Т, где:
- СЧ – страховая часть;
- ПК – пенсионный капитал;
- Т – предполагаемое время, которое будут платить компенсацию, измеряемое в месяцах

Из данной формулы нам неизвестно значение пенсионного капитала, который необходимо высчитать по-новому. Капитал складывается из значений условного пенсионного капитала (УПК) и расчетной выплаты (РП). Рассчитывается по формуле:

РП = СК * ЗР / ЗП * СЗП, где:
- СК – это коэффициент за отработанный стаж. Он равен 0,55 (для мужчин, чей стаж равен 25 лет, женщин – стаж 20 лет). За каждый отработанный сверх стажа год начисляется 0,01, хотя данный показатель не должен быть больше 0,75.
- ЗР/ЗП – это соотношение заработной платы к среднему заработку по стране. Его уровень не должен быть больше 1,2.
- СЗП – средний размер заработной платы рассчитывается ПФ в размере 1671 рубля.

После вычисления расчетной выплаты можно узнать размер условного капитала:

УПК = РП – БЧ / Т, где РП – расчетная компенсация, БЧ – базовая часть, Т - предполагаемое время выплаты, измеряемое в месяцах.

Для расчета страховой части нам необходимо знать только значение ПК1, который можно узнать только в Пенсионном фонде Российской Федерации (ПФР). Когда вы будете знать все данные, сможете вычислить страховую долю, и в итоге подсчитать, на какое пособие сможете рассчитывать, выйдя на заслуженный отдых. Ежегодно государством производится повышение пенсии. На это влияют индексация и инфляция. Индексация – это увеличение размера выплат, которое производится ежегодно.

Пример расчета

Гражданин Сидоров Иван Сергеевич, родившийся в 1956 г., может выйти на заслуженный отдых в 2016 г. Стаж работы гражданина составляет 29 лет. Заработная плата его составляла в месяц 1700 рублей. Необходимо рассмотреть пошагово расчет пенсии:

Первоначально необходимо рассчитать коэффициент стажа. За 25-летний стаж коэффициент составляет 0,55, за каждый следующий год идет прибавка 0,01. Итоговая ставка гражданина будет составлять 0,59 баллов.
Делите заработную плату на среднюю заработную плату, то есть 1700:1671 = 1,02.
Подставляйте эти цифры в формулу (см. выше) и находите показатель пенсионного капитала: 1,02 х 1671 х 0,60 - 450 (фиксированная выплата в 2002 г.) х 228 (приблизительное количество месяцев компенсации) = 130564,66. Так высчитывается капитал на 2002 г.
Каждый год правительство индексирует пенсии, из-за этого необходимо умножить полученное число на суммарный коэффициент: 130564,66 х 5,6148 =733094,45 – таков размер пенсионного капитала Ивана Сергеевича к 2019 г.
Делается небольшая надбавка за постсоветский период работы с 1991 по 2002 гг., она равна 0,1 от суммы капитала и составляет 73309,45.
Ко всем этим надбавкам нужно прибавить сумму компенсаций, собранных на лицевом счете, которые выплачивал работодатель с 2002 г. По данным Пенсионного фонда они составляют 856342,10 р. Принцип расчета: складываем все эти цифры: 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
Делите полученную сумму на приблизительный период выплаты пособия, так вы проведете определение пособия (228 месяцев): 1662746,00: 228 = 7292,75.
Умножайте индивидуальный пенсионный коэффициент (по взносам он составил 106,393) и стоимость балла (в 2019 г. она равна 78,28). Вы получите дополнительную страховую часть: 8328,44 р.

Как сбить температуру у взрослого

Как читать сведения о состоянии индивидуального лицевого счета, полученные через Личный кабинет застрахованного лица, Единый портал государственных (муниципальных) услуг (ЕПГУ) или через территориальный орган ПФР

1. В начале блока общей информации содержится техническая информация: реквизиты вашего запроса, на основании которого и по состоянию на какую дату были сформированы данные сведения.

Помимо этого, указываются Ваши персональные данные: ФИО, дата рождения, номер Вашего индивидуального лицевого счета в ПФР (СНИЛС), а также количество лет стажа, учтённого для назначения пенсии, и количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (пенсионных коэффициентов). Коэффициенты начисляются за каждый год трудовой деятельности при условии начисления работодателями или Вами лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. .

Необходимо учесть, что если Вы являетесь уже получателем пенсии, то сведения о стаже, учтенном при назначении пенсии, не отражаются в форме Сведений.

2. Формирование пенсионных прав в коэффициентах началось с 2015 года. В первом блоке указываются сведения о периодах работы до 2015 года, и после 2015 года указываются сведения о периоде работы, а также о суммах выплат иных вознаграждений и суммах начисленных страховых взносов на страховую пенсию, на основании которой рассчитана величина ИПК.

Если Вы начинали свою трудовую деятельность до указанного года, то все Ваши сформированные пенсионные права переведены в пенсионные коэффициенты для назначения пенсии Вам в будущем по новой формуле. Во втором блоке указывается количество пенсионных коэффициентов и его составляющих, заработанных до 2015 года (при наличии).

3. Также во втором блоке описаны основные сведения, на основании которых было рассчитано количество пенсионных коэффициентов за периоды до 2015 года. Указывается среднемесячный заработок за 2000-2001 годы, общий трудовой стаж, а также детальная информация о местах работы и заработке застрахованного лица в данный период. Эти данные необходимы для исчисления расчетного пенсионного капитала для дальнейшей конвертации в коэффициенты.

4. В четвёртом блоке указывается размер расчётного пенсионного капитала, сформированного из страховых взносов в период с 2002 по 2014 год. Причём общая сумма капитала указывается с учётом проведённых индексаций. Для перевода пенсионных прав в коэффициенты из размера расчетного пенсионного капитала исчисляется размер ежемесячной выплаты страховой части трудовой пенсии по старости, которую Вы бы получали по состоянию на 31 декабря 2014 года. При этом не учитываются фиксированный базовый размер, а затем полученная сумма делится на стоимость одного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года (64,1 рубля). Ваше итоговое количество коэффициентов, заработанное до 2015 года (при наличии), указано в блоке 2.

Также в этом блоке отражены детальные сведения о местах работы, начисленных и учтённых страховых взносах, а также периоды работы, включённые в страховой стаж.

Если Вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, и представьте их в Пенсионный фонд.

3-4. Информация, размещённая в этих блоках, отражается в зависимости от , участия в , а также от страховщика, у которого застрахованное лицо формируется свои пенсионные накопления.

если у Вас не формируются пенсионные накопления и Вы не являетесь участником Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, то блок 4 отображаться не будет;

если у Вас формируются пенсионные накопления, при этом страховщиком является ПФР, и Вы являетесь участником Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, то блоки 3-4 у Вас будут отображаться;

если у Вас формируются пенсионные накопления, при этом страховщиком является НПФ, и Вы не являетесь участником Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, то блоки 3-4 у Вас будут отображаться

5. В третьем блоке указывается следующая детальная информация, в случае, если Вы формируете пенсионные накопления в ПФР

выбранная управляющая компания (частная или государственная «Внешэкономбанк») и выбранный инвестиционный портфель. Если Вы не выбирали никакую управляющую компанию, то средства Ваших пенсионных накоплений находятся в доверительном управлении государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» (инвестиционный портфель - РАСШИРЕННЫЙ);
итоговая сумма средств пенсионных накоплений с учётом их инвестирования с распределением по источникам формирования накопительной пенсии:

За счёт страховых взносов;

За счёт страховых взносов в рамках Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, в том числе взносов работодателя (если работодатель является еще одной стороной Программы и уплачивает взносы из своих средств в Вашу пользу), взносов государства на софинансирование и результата от их инвестирования.

6. В четвертом блоке указывается детальная информация в случае, если Вы формируете свои пенсионные накопления в негосударственном пенсионном фонде:

наименование НПФ, куда в соответствии с Вашим выбором передана сумма средств пенсионных накоплений;
общая сумма страховых взносов, поступившая на накопительную пенсию, без учёта их инвестирования с распределением по источникам формирования накопительной пенсии:

За счёт страховых взносов;

За счёт средств материнского (семейного) капитала;

За счёт страховых взносов в рамках Программы государственной поддержки формирования пенсионных накоплений, в том числе взносов работодателя (если они являются еще одной стороной Программы и уплачивают взносы в Вашу пользу) и взносов государства на софинансирование.

7. В пятом блоке содержится информация о дате установления и сумме страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, сумме накопительной пенсии (при наличии таковой), срочной пенсионной выплаты или суммы единовременной выплаты средств пенсионных накоплений (только в случае формирования формы СЗИ-6 на число месяца, в котором осуществлена выплата средств пенсионных накоплений.

В соответствии с пунктами 9 и 10 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01.01.2015 определяется по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» делением расчетного размера страховой части трудовой пенсии (без учета фиксированного базового размера), определенного на 01.01.2015, на стоимость одного пенсионного коэффициента (балла).
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
СЧ = ПК / Т + Б, где
ПК – сумма расчетного пенсионного капитала по состоянию на 31.12.2015;
Т – ожидаемый период выплаты (с 2013 года составляет 19 лет или 228 месяцев);
Б – фиксированный базовый размер, в рассматриваемом случае он нас не интересует.

Сумма расчетного пенсионного капитала состоит из страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии, уплаченных после 1 января 2002 года и расчетного пенсионного капитала по состоянию на 1 января 2002 года, полученного при конвертации пенсионных прав.
Расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года определяется по формуле:
ПК = (РП — БЧ) х Т, где
РП — расчетный размер трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года;
БЧ — базовая часть трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года (450 рублей);
Т — ожидаемый период выплаты.

Расчетный размер трудовой пенсии на 1 января 2002 г. вычисляется по формуле:
РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где
ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования за 2000-2001 годы либо за любые 60 месяцев подряд;
ЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период (для 2000-2001 годов 1494,5 рублей).
СЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации — 1671 рубль;
СК – стажевый коэффициент, который равен 0,55 за 25 лет общего трудового стажа по состоянию на 01.01.2002 (для мужчин) и увеличивается на 0,01 за каждый год стажа сверх 25. При неполном стаже пенсионный капитал рассчитывается исходя из полного, а затем принимается пропорционально имеющемуся.
Отношение ЗР / ЗП принимается в размере не выше 1,2. У Вас фактическое отношение выше, принимаем 1,2.

Считаем размер пенсии по состоянию на 1 января 2002 г.:
РП = 0,55 * 1,2 * 1671 = 1 102,86 руб.
ПК = (1 102,86 — 450) * 228 = 148 852,08 руб.

В соответствии со статьей 30.1 Закона расчетный пенсионный капитал, определенный на 01.01.2002, подлежит валоризации. Сумма валоризации составляет 10% расчетного пенсионного капитала и, сверх того, 1% за каждый год общего трудового стажа по состоянию на 01.01.1991. Соответственно, сумма валоризации в Вашем случае (4 года стажа на 01.01.1991) — 14% от расчетного пенсионного капитала. Итого расчетный пенсионный капитал с учетом валоризации:
ПК = 148 852,08 + 14% = 169 691,37 руб.
Расчетный пенсионный капитал, определенный на 01.01.2002, подлежал индексации с коэффициентами:
1,307 — Постановление Правительства РФ от 13.03.2003 № 152;
1,177 — Постановление Правительства РФ от 15.03.2004 № 141;
1,114 — Постановление Правительства РФ от 11.04.2005 № 417;
1,127 — Постановление Правительства РФ от 24.03.2006 № 166;
1,16 — Постановление Правительства РФ от 27.03.2007 № 183;
1,204 — Постановление Правительства РФ от 25.03.2008 № 205;
1,269 — Постановление Правительства РФ от 21.03.2009 № 248;
1,1427 — Постановление Правительства РФ от 18.03.2010 № 168;
1,088 — Постановление Правительства РФ от 07.04.2011 № 255;
1,1065 — Постановление Правительства РФ от 27.03.2012 № 238;
1,101 — Постановление Правительства РФ от 27.03.2013 № 263;
1,083 — Постановление Правительства РФ от 28.03.2014 № 24.

Последовательное применение этих коэффициентов к рассчитанному размеру расчетного пенсионного капитала дает его новый размер – 952 785,91 руб.
Но это размер, рассчитанный исходя из 25 лет (300 месяцев) стажа. У Вас имеется 15 лет 2 месяца 26 дней или 182,87 месяцев. Соответственно, Ваш расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002:
952785,91 * 182,87 / 300 = 580 786,53 руб.

Размер страховой части трудовой пенсии (без фиксированного базового размера) исходя из пенсионного капитала, определенного на 01.01.2002:
580 786,53 / 228 = 2 547,31 руб.

Стоимость одного пенсионного коэффициента на 01.01.2015 составляла 64,10 рубля.
Соответственно, Ваш индивидуальный пенсионный коэффициент (баллы) за периоды до 01.01.2002:
2 547,31 / 64,10 = 39,74.

В Вашем случае факт работы по Списку № 1 не влияет на размер пенсии, т.к. по состоянию на 01.01.2002 у Вас не был выработан ни полный общий трудовой стаж (20 лет с учетом Списка № 1), ни полный специальный стаж. Поэтому оценка пенсионных прав на 01.01.2002 может осуществляться только исходя из общего трудового, а не из специального стажа. Факт работы по Списку № 1 будет влиять только на возраст, в котором Вы получите право на пенсию.

Чтобы определить количество баллов по состоянию на 01.01.2002, нужно к указанному выше размеру прибавить сумму расчетного пенсионного капитала, рассчитанную исходя из страховых взносов с 2002 по 2014 год, разделенную на 64,10.
Сумму РПК за 2002-2014 годы можно увидеть в выписке из индивидуального лицевого счета, которую можно получить в территориальном органе ПФР или на едином портале государственных и муниципальных услуг.

В течение всего времени действия пенсионной формулы образца 2002-2014-го годов высокопоставленные государственные лица во всех СМИ упорно уверяли нас (и сейчас уверяют), что размер будущей пенсии зависит от размера заработной платы, трудового (страхового) стажа, размера перечисленных работодателем взносов и т.п. При этом никто и никогда официально не предупреждал нас о зависимости размера пенсии от даты выхода на пенсию, определяемой в большинстве случаев датой рождения.

Каждый год, сразу же после празднования Нового года Председатель Правительства, Глава Пенсионного фонда, социальный блок Правительства и чиновники рангом пониже, как бы обозначая причастность к этому благостному действию, спешили обрадовать россиян о повышении с 1-го февраля пенсий. Но почему-то не у кого, из посвященных в таинство пенсионной формулы, не хватало духу (или совести) предупредить людей о том, что повышение коснётся только тех, кому пенсия к этому времени уже назначена или вот-вот будет назначена в январе, а уже в феврале впервые назначаемые пенсии снова существенно уменьшатся. Представьте себе как глупо, но зато честно звучала бы рекомендация правящей элиты «не выходить на пенсию в феврале-марте, лучше ещё 2 месяца поработать или просто подождать, потому что если выйти на пенсию в апреле после «дня дурака», то расчётная пенсия снова будет больше». «Извините, дескать, это пенсионная формула у нас получилась такая кривая и несправедливая, но… зато над ней работали лучшие умы из научных и правительственных финансовых институтов…, но ничего лучшего придумать не смогли, получилось то, что получилось. Просто денег нет, к тому же и по закону всё правильно…»

Не спешите называть это бредом или неуёмной фантазией, я и сам был в некотором шоке после своих расчётов и всё несколько раз перепроверил, прежде чем обнародовать эти материалы, но если кто-то засомневается, то может пересчитать ещё раз. Разница может быть только в копейках в зависимости от точности округления на промежуточных этапах расчётов, потому что я считал вручную, а не один доступный пенсионный калькулятор по состоянию на прошедшую дату считать не может. Сейчас вы сами всё поймете на приведенном ниже конкретном примере, но прежде предлагаю тем, кто вышел на пенсию в феврале-марте 2008-го и 2011-2014-го годов и слаб здоровьем, запастись успокоительными средствами или вообще дальше не читать.

Зависимость размера пенсии от даты назначения пенсии частично можно было увидеть в Примере №1 (статья "Зависимость размера пенсии от даты рождения" ), но такую ситуацию можно было бы списать на проблемы переходного периода, к тому же этот пример не показывал начало и конец периода снижения расчётного размера пенсии. Для иллюстрации того, как опускался и вновь поднимался индивидуальный размер пенсии, рассмотрим ещё один пример, в основу которого заложены реальные исходные данные (учтённые страховые взносы из личного кабинета застрахованного лица) вполне конкретного пенсионера. На основе этих данных смоделированы ситуации начисления размеров пенсий четверым «одинаковым» по своим параметрам пенсионерам, вышедшим на пенсию в интервале 3-х месяцев. Для тех, кто захочет досконально разобраться в действовавшем механизме управления размерами пенсий, привожу подробные расчёты.

Пример №2
Исходные данные для примера:

1. Г-н Зурабов З.З.
Дата рождения: 30.12.50. Дата назначения пенсии 31.12.10

в т.ч. за 2002 - 2008 год с учетом всех индексаций расчетного пенсионного капитала – 416612,66 руб. (промежуточные расчёты упускаю, чтобы не загромождать пример)
Не проиндексированный пенсионный капитал (эти величины имеют значение для последующих расчётов):
За 2009 год - 78354,07 руб.
За 2010 год - 81057,78 руб.
Б) Проиндексированный (по состоянию на 01.01.09 по index = 3,9115) расчётный пенсионный капитал за период до 2002 года с КСЗ=1,2 и СК=0,59 с учётом валоризации и срока дожития (для 2010 года - 192 месяца) составил – 938,33 х 3,9115 х 192 = 704693,34 руб.
Всего начислена страховая часть трудовой пенсии по старости в размере: (576024,51+704693,34)/192 = 6670,41 руб.
В) Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2010 – 2723,41 руб.
Итого общий размер назначенной пенсии на 31.12.10 составил: 6670,41 + 2723,41 = 9393,82 руб.
На основании Постановления Правительства РФ от 26.01.2011 №21 страховая часть трудовой пенсии по старости и фиксированный базовый размер пенсии г-на Зурабова З.З. с 01 февраля 2011 года были проиндексированы на коэффициент 1,088 и составили соответственно 7257,41 руб. и 2963,07 руб.
Общий размер назначенной пенсии Зурабова З.З. с учётом фиксированного базового размера с 01.02.11 составил: 10220,48 руб.

2. Г-н Иванов И.И.
Дата рождения: 01.01.1951 (или любая другая с 1 до 30 января 1951 года). Дата назначения пенсии 02.01.11
Остальные исходные данные идентичны данным г-на Зурабова З.З.
Трудовой (страховой) стаж до 2002 года – 29 лет, в т.ч. до 1992 года – 18 лет, КСЗ=1,2 и СК=0,59.
Стаж с 2002 года – 9 лет (в данном случае значения для расчёта пенсии не имеет, т.к. условие необходимого стажа для выхода на пенсию выполнено, имеет значение величина учтённых страховых взносов)
Практически расчётные данные будут точно такими же, как и для г-на Зурабова З.З. с той лишь разницей, что в 2011 году был установлен срок дожития 204, а не 192 месяца.
А) Расчетный пенсионный капитал, сформированный из страховых взносов за 2002 - 2010 годы - 576024,51 руб.
в т.ч. за 2002 - 2008 год с учетом индексаций расчетного пенсионного капитала – 416612,66 руб.
Не проиндексированный пенсионный капитал:
За 2009 год - 78354,07 руб.
За 2010 год - 81057,78 руб.
Б) Проиндексированный (по состоянию на 01.01.09 по index= 3,9115) расчётный пенсионный капитал за период до 2002 года с КСЗ=1,2 и СК=0,59 с учётом валоризации и срока дожития (для 2011 года - 204 месяца) составил – 938,33 х 3,9115 х 204 = 748736,65 руб.
Всего начислена страховая часть трудовой пенсии по старости в размере: (576024,51+748736,65)/204 = 6493,93 руб.
В) Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по состоянию на 02.01.2011 – 2723,41 руб.
Итого общий размер назначенной пенсии на 02.01.11 составил: 6493,93 + 2723,41 = 9217,34 руб.
На основании Постановления Правительства РФ от 26.01.2011 №21 страховая часть трудовой пенсии по старости и фиксированный базовый размер пенсии г-на Иванова И.И. с 01 февраля 2011 года были проиндексированы на коэффициент 1,088 и составили соответственно 7065,39 руб. и 2963,07 руб.
Общий размер назначенной пенсии Иванова И.И. с учётом фиксированного базового размера с 01.02.11 составил: 10028,46 руб.

3. Г-н Петров П.П.
Дата рождения: 01.02. 1951 (или любая другая с 1 февраля до 30 марта 1951 года)
Остальные исходные данные идентичны данным Зурабова З.З. и Иванова И.И.
С 02.02.11 г-ну Петрову назначена страховая часть трудовой пенсии по старости в размере: (576024,51+748736,67)/204 = 6493,93 руб.
С учётом фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии (по состоянию на 02.02.2011 – 2963,07 руб.) общий размер назначенной пенсии на 02.02.11 составил: 6493,93 + 2963,07 = 9457,00 руб.
Прошедшая 1 февраля 2011 года индексация страховой части трудовой пенсии по старости г-на Петрова П.П. не коснулась, так как по закону индексировались только ранее назначенные пенсии.

4. Г-н Сидоров С.С.
Дата рождения 01.04.1951 (и позднее). Дата назначения пенсии 02.04.11
Остальные исходные данные без изменения.
На основании Постановления Правительства РФ от 07.04.2011 № 255 расчётный пенсионный капитал, сформированный по состоянию на 01.01.2010 года, с 1 апреля 2011 года был проиндексирован на коэффициент 1,088, поэтому в РПК г-на Сидорова по сравнению с прежними расчётами произошли изменения:
А) Расчетный пенсионный капитал, сформированный из страховых взносов за 2002 - 2010 годы составил - 619581,58 руб. в т.ч.:
за 2002 - 2008 год с учетом индексаций расчетного пенсионного капитала: 416612,66 х 1,088 = 453274,57 руб.
Проиндексированный РПК за 2009 год - 78354,07 х 1,088 = 85249,23 руб.
Не проиндексированный пенсионный капитал за 2010 год - 81057,78 руб.
Б) Проиндексированный (по состоянию на 01.01.10 по index= 3,9115 х 1,088= 4,2557) расчётный пенсионный капитал за период до 2002 года с КСЗ=1,2 и СК=0,59 с учётом валоризации и срока дожития (для 2011 года - 204 месяца) составил – 938,33 х 4,2557 х 204 = 814623,20 руб.
Всего начислена страховая часть трудовой пенсии по старости в размере: (619581,58 + 814623,20)/204 = 7030,42 руб.
С учётом фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии (по состоянию на 02.04.2011 – 2963,07 руб.) общий размер назначенной пенсии на 02.04.11 составил: 7030,42 + 2963,07 = 9993,49 руб.

Теперь сведём для наглядности все результаты расчётов по размерам начисленных пенсий в таблицу: (таблица вверху статьи)

Анализируя полученные результаты можно сделать выводы:

1. Сравнение размеров первоначально назначенных пенсий (на дату их назначения) показывает мнимую положительную динамику их роста, за исключением пенсии назначенной в январе 2011 года в сравнении с пенсией, назначенной в декабре 2010 года. Данный факт явился следствием увеличения срока дожития.
2. Сравнение размеров пенсий по состоянию на 02.04.11 (после проведения индексаций назначенных пенсий и расчётного пенсионного капитала) показывает номинальное соотношение всех пенсий, назначенных в разные сроки в интервале 3-х месяцев и их отрицательную динамику за этот период.
3. Размер пенсии Петрова П.П., назначенной в феврале 2011 года существенно ниже всех остальных. Возникла ситуация, которую я назвал «временной пенсионной ямой». Пенсии, назначенные в период со 1-го февраля по 31 марта 2011 года, не попали под индексацию от 01.02.11, а расчётный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.11 ещё не был проиндексирован. По состоянию на 31.12.2014 после всех индексаций размер пенсии Петрова отставал от «соседей по пенсии» уже на сумму 700-1000 рублей, при переводе в баллы - на 11-16 баллов. С ростом стоимости балла этот разрыв будет только увеличиваться. Не трудно посчитать, сколько лет потребуется Петрову для достижения уровня пенсии Зурабова на условиях пенсионной формулы образца 2015 года.
4. Начиная с апреля 2011 года вновь назначенные пенсии постепенно росли и к декабрю 2011 достигли уровня пенсии Зурабова З.З. , а в январе – апреле 2012 года ситуация вновь повторилась с разницей лишь в уровнях индексации. Такой пенсионный цикл был использован в 2008-м и в 2011-2014-м годах.
В этом примере пенсия рассчитывалась исходя из поступивших взносов за 2002-2010 годы на уровне близком к максимально возможному уровню по взносооблагаемой базе, т.е. при высокой пенсии. При средней пенсии разница в размерах пенсий пенсионеров попавших во «временную яму» с соседями по пенсии составляла 580-830 рублей (на 31.12.2014), на 01.01.2015 на 9-13 баллов.

Пример за 2011 год выбран в качестве образца аналогичных циклов в 2008 и 2011-2014 годах, но такие «временные пенсионные ямы» были каждый год и к тому же с более длительным периодом ямы (были и по полгода, а 2005-й год – сплошная яма). Яма возникала каждый раз, когда сводный коэффициент индексации пенсий с 2002 года опережал сводный коэффициент индексации РПК. В принципе, все эти периоды просчитываются и все индивидуальные потери пенсионеров, попавших в эти рукотворные ямы, можно было бы при наличии политической воли устранить, например методом частичной валоризации. Но беда в том, что это не просчёты пенсионной формулы, именно так заранее и планировалось. Это был инструмент управления размером пенсий, не позволявший расти пенсиям при росте РПК и сдерживающим пенсии примерно на одном уровне. Индивидуальный размер пенсий конкретных людей, попавших в жернова пенсионной машины, во внимание не принимался, всё оценивалось по средним показателям на макро-уровне. По скромным подсчётам в той или иной степени в яму попадал каждый 3-й пенсионер. За 13 лет периода 2002–2014-го годов на пенсию вышло примерно 26 млн. пенсионеров (по 2 млн. в год), каждый 3-й потерял в год по ценам февраля 2017 года: 11баллов*12*78,28 руб.=~10333 рублей. Пенсионный фонд и бюджет страны наоборот сэкономит на таких пенсионерах в 2017 году 26000000/3*10333= 89,552 млрд. рублей (если все ещё живы при сроке дожития 19 лет). Кто же добровольно согласится с такой потерей? Поэтому вся эта «ямочная» история нашей правящей элитой замалчивается, а все данные в личном кабинете ПФР для пенсионера после назначения ему пенсии становятся недоступными.

При глубоком подходе ситуацию зависимости индивидуального размера пенсии от даты назначения пенсии в 2002-2014 годах можно было бы подвести под ситуацию дискриминационного характера, т.е. нарушение статьи 19 Конституции, но пока эта проблема не получит широкого общественного резонанса вряд ли что-либо изменится. Попытки оспорить размер индивидуальной пенсии частным порядком в судах общей юрисдикции (например, обязать ПФР пересчитать пенсию, назначенную в конце марта с учётом индексации РПК за позапрошлый год, как это рассчитывалось для тех, кто вышел в апреле) успехом не увенчались, оснований для удовлетворения исков было не найдено, а расчёт ПФР был признан соответствующим закону.

Рецензии

Я вышел на пенсию в феврале 2002 года.Средняя зарплата у меня была очень большая, около 750 р.,(бралась за 1986-91г.г.)при том,что в это время 150 р. считалось хорошей зарплатой.Пенсия оказалась очень маленькой,город доплачивает мне сейчас 4020 рублей.Первоначально доплата время от времени индексировалась,но уже 8-10 лет индексация не проводится,соответственно я каждый год отстаю на 500-700 руб,что за это время составило очень приличную сумму.Несколько лет назад,я зашел в отделение пенсионного фонда,где мне сказали,что в 2002 году был маленький коэффициент.И весь разговор.Правды,очевидно, добиться не удастся.Я не верю этому фонду,он,как и все в нашей стране,жульнический.

Для того чтобы понять как правильно произвести расчет пенсионного капитала , давайте рассмотрим несколько примеров.

На 01.01.2002 Иван Ильич имеет общий трудовой стаж 27 лет и 3 месяца и среднемесячный заработок 2500 руб. за период 2000-2001 гг., на 01.01.2002 проживает на Севере и продолжает работать.

Отношение заработка Ивана Ильича к среднемесячной заработной плате в стране составит:

ЗР / ЗП = 2500 руб.: 1494 руб. 50 коп. = 1,673 - и будет учтено в размере 1,4.

СК - коэффициент по стажу Ивана Ильича равен 0,57 (0,55 + + 0,02 - за два года общего трудового стажа сверх требуемого стажа). Расчетный размер пенсии на 01.01.2002 составил:

РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП= 0,57 х 1,4 х 1671 руб. = 1333,46 руб. Расчетный пенсионный капитал на 01.01.2002 составил:

ПК = (РП – БЧ) х Т= (1333,46 руб. – 450 руб.) х 144 мес. = = 127 218,24 руб.

Таким образом, пенсионный капитал Ивана Ильича, накопленный по состоянию на 01.01.2002, составил 127 218,24 руб.

С 2010 г. общий размер трудовой пенсии исчисляется с учетом суммы валоризации. Прибавка к пенсии за счет валоризации составит: (127 218,24 руб. х 0,37 х 3,678): 144 мес. = 1202,26 руб., где 0,37 - 37% прибавки к расчетному пенсионному капиталу (27% за 27 лет работы и 10% за факт работы в СССР);

3,678 - коэффициент индексации страховой часги пенсии;

144 мес. - коэффициент периода выплаты пенсии.

Проиндексированный начальный пенсионный капитал с учетом валоризации будет внесен в индивидуальный лицевой счет Ивана Ильича, который в сумме со страховыми взносами работодателя и составит к моменту выхода ею на пенсию накопленный пенсионный капитал для исчисления размера будущей пенсии.

При стаже меньше установленного законом минимального (25 лет для мужчин) размер пенсионною капитала будет пони
жаться пропорционально отработанному стажу. Пенсионный капитал при неполном стаже исчисляется по следующей формуле:

ПК = ПКполн. х СТ / СТполн.,

где ПКполн. - пенсионный капитал при полном стаже;

СТ - фактически имеющийся трудовой стаж в месяцах по

состоянию на 01.01.2002;

СТполн - полный трудовой стаж в месяцах, установленный законом (для женщин 240 месяцев, для мужчин - 300 месяцев).

Следует отметить, что эта норма относится к определению пенсионного капитала на 01.01.2002, а не к определению расчетного размера трудовой пенсии.

На 01.01 2002 Алла Петровна имеет общий трудовой стаж 4 года fjjff (48 месяцев) и среднемесячный заработок 1500 руб. за период 2000- 2001 гг.

Отношение заработка Аллы Петровны к среднемесячной заработаной плате по стране составит:

ЗР / ЗП = 1500 руб.: 1494 руб. 50 коп. = 1,0.

Расчетный размер пенсии на 01.01.2002 при полном общем трудовом стаже составил:

РП = СК X ЗР / ЗП X СЗП= 0,55 X l r 0 X 1671 руб. = 919 руб. 05 коп. Расчетный полный пенсионной капитал на 01.01.2002 составил: ПКполн. = (РП – БЧ) х Т= (919 руб. 05 коп. – 450 руб,) х 144 мес. = 67 543 руб. 20 коп. Расчетный (начальный) пенсионный капитал Аллы Петровны на: 01.01.2002 при неполном трудовом стаже будет определен в размере: ПК = ПКполн х СТ / СТполн. – 67543 руб. 20 коп. х 48 мес. : 240 мес. = 13 508 руб. 64 коп.

Таким образом, пенсионный капитал Аллы Петровны, накоплен- ный по состоянию на 01.01.2002, составил 13 508 руб. 64 коп.

С 2010 г. общий размер трудовой пенсии исчисляется с учетом сум- : мы валоризации. Прибавка к пенсии за счет валоризации составит:

(13 508,64 руб. х 0,14 х 3,678}: 240 мес. = 28,98 руб., :

где 0,14 - 14% прибавки к расчетному пенсионному капиталу (4% за четыре года работы и 10% за факт работы в СССР);

3,678 - коэффициент индексации страховой час т и пенсии;

240 мес. - коэффициент периода выплаты пенсии.

Проиндексированный начальный пенсионный капитал с учетом валоризации будет внесен в индивидуальный лицевой счет Аллы Петровны, который в сумме со страховыми взносами работодателя и составит к моменту выхода ее на пенсию накопленный пенсионный капитал для исчисления размера будущей пенсии.

Величина начального (расчетного) пенсионного капитала теперь зависит от продолжительности общего трудового стажа, величины среднемесячного заработка, а также от наличия права иа повышение расчетного пенсионного капитала у соответствующих категорий граждан. Поэтому гражданин имеет право для оценки пенсионных прав представить дополнительные документы, влияющие на величину его пенсионного капитала, которые им ранее не были представлены. В этом случае территориальными органами ПФР уточняется величина пенсионного капитала на 01.01.2002.